Carrières

Une équipe pluridisciplinaire

Nous sommes deux collaboratrices au service du développement de nos équipes.
Trois profils, deux spécialités:
Cécile BLANC, directrice des Ressources Humaines - stratégie et développement RH - relations sociales - Siège, Saint-Savin (38)
Annabel LOISEAU, chargée de missions RH - formation - Siège, Saint-Savin (38)

Rejoignez-nous

Parce que nous sommes à la recherche de nos talents de demain, Xella France est à l’écoute de vos ambitions. Et pour que nous puissions nous construire un avenir commun, nous vous proposons de faire connaissance. 

Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. 

  • Assistant marketing digital - Contrat d'alternance - Saint-Savin (38)

    Objectif du poste

    Participation à la création et au déploiement des moyens/outils nécessaires au développement de la visibilité/notoriété de nos marques. Amélioration de l’efficacité commerciale et mise en place des process afin de générer/transformer des contacts qualifiés et fidéliser nos clients.

     

    Tâches et responsabilité

    Digital  et média sociaux
    •  Participe au développement d’outils digitaux
    •  Nouveau site web Xella : intégration des contenus dans le nouveau CMS (SAP Hybris)
    • Optimisation SEO : identification des pistes d'amélioration
    • Exploitation du SAP Marketing cloud pour les formulaires en ligne et les emailings
    • Mise en place des enquêtes NPS à partir du CRM
    • Participation aux actions marketing digital : réseaux sociaux, développement des influenceurs
    Outils d’aide à la vente et branding terrain
    •  Création et gestion  des supports d’aide à la vente en fonction des cahiers des charges
    •  Déclinaison d’une nouvelle charte graphique sur les supports Entreprises
    •  Participation à l’organisation d’événements Entreprise et autres rencontres clients
    Marketing relationnel et génération de leads qualifiés
    •  Développer les outils nous permettant d’animer les différents groupes clients
    •  Concevoir et administrer des outils et espace d’échange on-line (blog, webinar, apps, etc)​​​​​​​
    Compétences recherchées
    Organisation et force de proposition
    Appétence pour les outils digitaux : PIM / CMS notamment
    Capacité rédactionnelle
    Créativité et vision marketing
    Ouverture d’esprit
    Maîtrise des outils de PAO (Creative Suite)
     
    Formation
    Troisième année Bachelor ou Première année Master spécialisation Marketing Digital 

    Pour postuler à cette offre, envoyer votre CV et lettre de motivation à ressources.humaines@xella.com